Facebook hatte früher ziemlich strenge Regeln für die Arbeit von zu Hause oder im Ausland, denn nur bestimmte Personen konnten ausdrücklich um die Erlaubnis bitten, von zu Hause aus zu arbeiten. Und selbst diese Verbesserungen wurden in erster Linie durch die COVID-19-Pandemie ausgelöst, als das Unternehmen bestimmten Positionen erlauben musste, von zu Hause aus zu arbeiten.
Jetzt vereinfacht Facebook die Regeln, um mehr Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, jederzeit von zu Hause aus zu arbeiten, und wird es Mitarbeitern sogar erlauben, die Erlaubnis zu beantragen, über internationale Grenzen hinweg zu arbeiten.
Zum Beispiel können Mitarbeiter aus den USA beantragen, in Kanada zu arbeiten, und Mitarbeiter aus europäischen Ländern können beantragen, im Vereinigten Königreich zu arbeiten.
Mehr noch: Ab Januar 2022 plant das Unternehmen, Mitarbeitern aus sieben westeuropäischen Ländern den Wechsel zwischen diesen Ländern zu ermöglichen.
All dies verändert die Firmenpolitik erheblich, denn nun könnten mehr Mitarbeiter zeitweise von zu Hause und sogar aus verschiedenen Ländern arbeiten.
Können Sie von zu Hause aus an einem Facebook
Ja, Mitarbeiter des Unternehmens, deren Aufgaben nicht mit Hardware und Installationen in den Rechenzentren von Facebook verbunden sind, können nun Remote-Arbeit beantragen.
Facebook wird es Mitarbeitern auch ermöglichen, vom Ausland aus zu arbeiten. Nach dem 15. Juni wird das Unternehmen Mitarbeitern aus den USA erlauben, nach Kanada zu ziehen und Mitarbeitern in Europa, nach Großbritannien zu ziehen. Im Januar 2022 wird das Unternehmen Mitarbeitern erlauben, dauerhaft zwischen sieben Ländern in Europa zu wechseln.
Facebook plant, die meisten seiner US-Büros mit einer bis zu 50-prozentigen Belegung bis Anfang September und einer vollen Belegung im Oktober zu eröffnen.
Darüber hinaus plant das Unternehmen, regelmäßige persönliche Treffen für Büro- und Remote-Mitarbeiter abzuhalten, um „Beziehungen zu unterstützen.“ Diejenigen, die vorhaben, im Büro zu arbeiten, werden gebeten, mindestens die Hälfte der Zeit zu kommen, um eine aktive Büroatmosphäre zu schaffen.